万泰疫苗始终秉持诚信、透明、负责的经营理念，开展各项业务。我们建立了完善的合规管理体系，确保公司运营符合适用的法律法规及行业标准。
在整个组织内部，我们倡导主动合规和共同负责的企业文化，推动公司实现可持续、负责任的运营。我们的合规实践覆盖业务活动的各个环节，包括疫苗的研发、生产、推广及销售等全过程。
万泰疫苗建立了健全的合规管理体系，严格遵循中华人民共和国相关监管部门的要求，并参照国际公认的行业标准开展经营活动。
我们的合规管理体系包含风险管理、内部控制、监控机制及持续改进流程，以确保公司各项业务依法合规、高效稳健地运营。
万泰疫苗设立了专门的合规职能部门，为关键业务领域提供专业支持、统一管理和监督保障，主要包括：
这些职能共同促进公司持续完善合规治理体系，维护运营的规范性与诚信。
万泰疫苗严格遵守中华人民共和国法律法规，并遵循国际公认的行业标准开展经营活动。
我们的《行为准则》及各项内部制度，为员工在职业道德、合规经营和负责任的商业行为等方面提供明确指引。
主要参考文件：
万泰疫苗鼓励员工、合作伙伴及外部利益相关者举报任何实际或疑似的不当行为，包括腐败、贿赂或违反我们行为准则的行为。
举报信息可通过以下渠道提交：
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厦门万泰沧海生物技术有限公司
法务部
所有举报都将依据适用法律法规及公司政策予以保密处理。
万泰疫苗致力于营造公平、包容、相互尊重的工作环境。
我们的人力资源政策旨在促进员工平等地享有薪酬、晋升和职业发展方面的机会。同时，我们支持国际公认的人权原则和劳动标准。
相关制度和框架包括：
《世界人权宣言》（Universal Declaration of Human Rights）
《国际劳工组织公约》（International Labour Organization Conventions）
闽公网安备 35020502000554号